อายุบรรณารักษ์และวิกฤตมรดกที่ Fourah Bay College Library

บทนำ

ประเด็นเรื่องการวางแผนสืบทอดตำแหน่งได้ถูกกล่าวถึงในฟอรัมห้องสมุดมากมาย กลุ่มนักวิชาการได้เปิดตัวการวิเคราะห์ SWOT แบบสำรวจในโรงแรม Erata ในประเทศกานาประเทศกานาในการสัมมนาเกี่ยวกับการแทรกแซงความสามารถในการสร้างห้องสมุดในแอฟริกาตะวันตกเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาแห่งสหัสวรรษ (MDGs) (รวมถึงความสามารถที่เหมาะสมของพนักงานพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรมพนักงานที่มีประสบการณ์โครงสร้างการจัดตำแหน่งที่มีอิทธิพลของบรรณารักษ์มหาวิทยาลัยในฐานะผู้บริหารระดับสูงและความพร้อมของคณะกรรมการ / องค์กร / สมาคมวิชาชีพที่เป็นทางการ) อีก 8 รากคือ "aging librarians" Fourah Bay College (FBC) ห้องสมุดของ Sierra Leone University จะไม่มีข้อยกเว้น พนักงานห้องสมุดเก่าจำนวนมากจะเกษียณอายุระหว่างปีพ. ศ. 2561 และ พ.ศ. 2569 และการใช้นโยบายการวางแผนแบบอนุกรมเชิงรุกเท่านั้นจะช่วยลดสถานการณ์ที่สำคัญได้ พวกเขาเชื่อว่าSándor Nagy ไม่เคยมีแผนรากฐานที่แข็งแกร่งและผลที่ตามมาคือการล่มสลายของอาณาจักรที่ห่างไกล

การกำหนดแผนการสืบทอด

การวางแผนมรดกเป็นเรื่องเกี่ยวกับการออกจากองค์กรเนื่องจากปัจจัยหลายประการ ได้แก่ การเสียชีวิตการยอมจำนนการลาออกการเลิกจ้างการเลิกจ้างการเกษียณอายุ ฯลฯ ตาม Blakesley "มันกลายเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการวางแผนเชิงกลยุทธ์มากขึ้นขณะที่เราตัดสินใจว่าจะทำอะไรและสิ่งที่จะได้รับและวิธีจัดสรรใหม่จัดทำแผนที่และจัดเรียงคนใหม่ในองค์กรของเรา" (2011 หน้า 34) พระบัญญัติของพระคัมภีร์ (พอลทิโมธีวาห์) ถูกต้อง "สิ่งที่ท่านได้ยินเกี่ยวกับข้าพเจ้าในบรรดาพยานหลายคนนั้นเป็นผู้ที่สัตย์ซื่อซึ่งสามารถสอนคนอื่นได้" (2 ทิโมธี 2: 2, ฉบับคิงเจมส์)

Angela Bridgland (1999) พบว่าคนและตำแหน่งควรได้รับการตรวจสอบเป็นระยะ ๆ เพื่อให้บรรลุแผนยุทธศาสตร์ขององค์กร แม้ว่าหลายคนจะพูดถึง "บิดอาชีพ" (Blakesley, 2011, หน้า 32) เราจำได้ว่า "ไม่ใช่ข่าวที่ว่าวัยหัดเดินถึงวัยเกษียณ" (Bermes หน้า 66) ในปีพ. ศ. 2544 ภายใต้การจัดประชุมโดย Western Area SCAULWA และสมาคมห้องสมุดแอฟริกาตะวันตก (WALA) ประเทศกานาประเทศกานาผู้เขียนบทความนี้ตั้งข้อสังเกตว่าบรรณารักษ์มืออาชีพในเซียร์ราลีโอน สถานการณ์ของ Fourah Bay College Library คือพิภพเล็ก ๆ ของปัญหาระดับชาติ บรรณารักษ์ผู้เชี่ยวชาญจำนวนมากได้รับการยกเลิกในประเทศ บุคคลที่มีบุคลิกแบบไดนามิกหรือครัวเรือนเหล่านี้ ได้แก่ Mrs. Gladys Jusu-Sheriff, Mrs. Deanna Thomas (สาย), Mrs. Gloria Dillsworth, Mrs. Olatungie Campbell, Mrs. Marian Lisk, Victor Coker, Mrs Alice Malamah-Thomas, Mr. ANT Deen (ล่าช้า), Mrs. Yeama Lucilda Hunter, Ms. Abator Thomas, Professor Magnus John ฯลฯ นี่เป็นข้อแตกต่างในวิชาชีพและบรรณารักษ์มืออาชีพในปัจจุบันมีน้อยและแตกต่างกัน

FBC LIBERTY PERSONNEL FOR SUCCESSION PLANNING

ห้องสมุดของ FBC มีสามประเภทหลักคือ: จูเนียร์อาวุโสและอาวุโส

พนักงานอาวุโส

บางทีคำถามเกี่ยวกับการวางแผนมรดกเป็นสิ่งสำคัญมากเมื่อพิจารณาว่าเปอร์เซ็นต์ของผู้เกษียณอายุ (ทางวิทยาศาสตร์และทางเทคนิค) จะเกษียณอายุในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ควรสังเกตว่าอายุเกษียณของพนักงานที่มีอายุมากกว่าคือหกสิบห้าปี

ถ้าห้าในเจ็ดพนักงาน (เช่น 71.4%) เกษียณอายุในแปดปี (2018-2026) หรือหก (85.8%) ออกจาก ระหว่างปีพ. ศ. 2561 ถึง พ.ศ. 2573 ยุทธศาสตร์สำคัญของแผนการสืบทอดตำแหน่งที่ Fourah Bay College Library ไม่ได้เน้นย้ำมากเกินไป ศีรษะนี้มีเวลาเพียงทศวรรษที่ผ่านมากว่าครึ่งทศวรรษที่จะตั้งบ้านไว้ก่อนที่จะออกเดินทางโดยให้อยู่ในปี พ.ศ. 2576 (หลังจากใช้เวลาสี่สิบปี)

จะเกษียณอายุในปี 2561 ได้ให้บริการทั้งหมดสี่สิบสี่ปีแก่หอพักและปัจจุบันเป็นหัวหน้าแผนกห้องสมุดของแผนกวารสาร เขาอาจเรียกฝ่ายเดียวว่า Encyclopedia of the Fourah Bay College Library

บางทีการสูญเสียที่อาจสร้างความเสียหายมากที่สุดอาจเป็นเรื่องที่นักแลกเปลี่ยนความรู้ในปัจจุบันได้กล่าวไว้ในห้องสมุดสถาบันข้อมูลสารสนเทศและการสื่อสาร (INSLICS) Fourah Bay College ซึ่งเขาสอนหลักสูตรการอนุรักษ์ธรรมชาติทั้งหมด เขาจะเปลี่ยนเมื่อเขาเกษียณในปี 2023 หลังจากให้บริการ Bindery เป็นเวลา 45 ปีหรือไม่? นี่เป็นคำถามจริงๆ อาชีพสองทศวรรษของเขาได้รับการจัดหาโดย INSLICS เป็นอาจารย์สอนพิเศษนอกเวลาและในเซียร์ราลีโอนแทบไม่มีสถาบันการศึกษาระดับสูงอื่นใดที่มีหน่วยงานที่มีผลผูกพัน ไม่มีสมาชิกคนใดในเก้าลูกเรือที่ Fourah Bay College ได้รับการรับรองว่ามีการป้องกันธรรมชาติ ในปีเดียวกัน (2023) หัวหน้าแผนก Sierra Leone ซึ่งเป็นส่วนสำคัญของบรรณานุกรมแห่งชาติของเซียร์ราลีโอนทำหน้าที่เป็นผู้นำอีก 4 ปีห้าสิบปี เขาอยู่ในตำแหน่งยุทธศาสตร์ในการฝึกอบรมบรรณารักษ์ที่มีศักยภาพในช่วงหกปีที่ผ่านมาและในปีพ. ศ. 2560 เขาได้ดำเนินการห้องสมุด, เก็บถาวรและการศึกษาข้อมูล

จะตามมาด้วยหัวหน้าแผนกบัญชีรายชื่อที่เกษียณอายุ 30 ปีในปี พ.ศ. 2568 ซึ่งเป็นปีเดียวกับหัวหน้าแผนกออก / การจราจรเมื่อสิ้นสุดการให้บริการในปี พ.ศ. 2569

ความสามารถในการทำงานของอาจารย์ผู้สอนหญิงชั้นนำได้ปรากฏชัดอยู่แล้วจากข้อเท็จจริงที่ว่าเขาเป็นหัวหน้าแผนกจัดทำรายการและดูแลหอการค้าอเมริกันซึ่งเขาจัดโปรแกรมข้อมูลที่มีความหมายจำนวนมาก บางทีเขาอาจได้รับการพิจารณาให้เป็นเจ้าหน้าที่ของรัฐที่มีพลวัตมากและมีส่วนร่วมมากขึ้นในการให้บริการเป็นเวลาสี่สิบห้าปีและสิ้นสุดในปี พ.ศ. 2573

เจ้าหน้าที่สนับสนุนอาวุโส

พนักงานในประเภทนี้เกษียณอายุหกสิบปี แต่น่าเสียดายที่ในหมวดหมู่นี้มีพนักงานไม่เพียงพอที่จะมาแทนที่ผู้ที่เกษียณอายุในที่สุดจากกลุ่มผู้บริหารชั้นนำ ในความเป็นจริงพนักงานชายจะเกษียณอายุจนถึงสิ้นเดือนกันยายนปีนี้และกำลังทำหน้าที่เป็นปีที่สองเกินอายุเกษียณ

โชคดีที่ในสาขานี้พนักงานหญิงเพิ่งจบการศึกษาจากห้องสมุดและวิทยาศาสตร์ข้อมูลของ M.Phil INSLICS และปัจจุบันนี้ทีมงานของสมาคมสถาปนิกแห่งประเทศสวิตเซอร์แลนด์ (Sierra Leone Association of Archives, บรรณารักษ์และผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูล) เป็นประธานในปีพ. ศ. end บริการที่ให้บริการ ระดับ M.Phil จะถูกเลื่อนไปยังประเภทผู้สอนที่สูงขึ้น เพื่อนร่วมงานหญิงคนที่สองของเขามอบสิ่งต่างๆมากมายให้กับห้องสมุดภายในปี 2032 เขาจบหลักสูตรหลายหลักสูตรใน INSLICS รวมถึงการศึกษาระดับปริญญามหาวิทยาลัยระดับปริญญาโทและปัจจุบันมีปริญญาเอก ผู้ช่วยผู้ดูแลระบบยังมีโอกาสที่จะดำเนินงานต่อในห้องสมุด หนึ่งในเพื่อนร่วมงานชายถือเป็นผู้นำที่มีศักยภาพนับตั้งแต่เขาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทสาขา Library and Information Studies และจะใช้กับ M.Phil ในสาขาเดียวกันในช่วงปี 2016/17 สองทศวรรษที่ผ่านมามีความเป็นไปได้พิเศษในไลบรารีที่มีความสามารถในการใช้งานห้องสมุดทั้งหมด พนักงานอีกคนหนึ่ง (พนักงานธุรการ) ยังมีโอกาสที่จะยกระดับอาชีพของเขาในห้องสมุดและตำแหน่งไลบรารีที่สำคัญในช่วงหลายทศวรรษต่อ ๆ ไป

Junior staff

เจ้าหน้าที่ห้องสมุดจากยี่สิบเอ็ดคนที่ทำงานในกลุ่ม เนื่องจากทรัพยากรที่สำคัญที่สุดของห้องสมุดคือบุคลากรสิ่งสำคัญคือต้องให้ความสำคัญกับทรัพยากรและพลังงานเพื่อช่วยให้คนที่ทำงานด้วยใบรับรองเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย พนักงานในหมวดนี้จะเกษียณอายุเมื่ออายุได้หกสิบปีและให้การจัดการห้องสมุดด้วยความสามารถในการระบุผู้ที่จะได้รับการสนับสนุนให้ปรับปรุงตนเองและเข้าสู่สถาบันการศึกษาชั้นสูง แม้ว่าพนักงาน 21 คนนี้มีคุณสมบัติที่สำคัญน้อยหรือไม่มีเลยก็ตามอนาคตของห้องสมุดวิทยาลัย Fourah Bay จะอยู่ในมือของกำลังคนที่มีศักยภาพนี้

ขณะนี้ INSLICS ได้ลงทะเบียนเรียนกับพนักงานหญิงและหวังว่าจะจบปริญญาตรีสาขาศิลปศาสตร์ด้วยประกาศนียบัตรกิตติมศักดิ์ในปี 2017/18 เมื่อเสร็จสิ้นแล้วตำแหน่งที่คาดหวังของพนักงานหญิงจะกลายเป็นผู้ช่วยของ Academy อาวุโสและ INSLICS ในระดับที่สูงขึ้น พนักงานชายกำลังเข้าร่วมหลักสูตรระดับปริญญาในห้องสมุดสถาบันการศึกษาข้อมูลและการสื่อสารของ Fourah Bay College และหวังว่าจะจบหลักสูตรเมื่อสิ้นปีการศึกษา 2017/18 ในที่สุดก็จะมีการปรับปรุงตำแหน่งของผู้ช่วยห้องสมุด พนักงานชายอีกรายหนึ่งเข้ารับการรักษาตัวที่สถาบันบริหารและบริหารภาครัฐ (IPAM) เพื่ออ่านแผนกบริหารของฝ่ายบริหาร หลังจากเสร็จสิ้นแล้วคุณจะเข้าหมวด Senior Support ในฐานะห้องสมุดฝึกหัด สถานการณ์นี้ทำให้คุณมีโอกาสลงทะเบียนประกาศนียบัตรบัณฑิตในหลักสูตรห้องสมุด INSLICS ในที่สุด แต่น่าเสียดายที่ในการประชุม 2014/15 พนักงานหญิงเสียชีวิตในวันที่ 19 มกราคม 2016 เพื่อการศึกษาในห้องสมุด

พนักงานแปดคนเกษียณอายุในยุค 2040 และห้าในยุค 2030 และอีกแปดคนทำหน้าที่ในปีพ. ศ. 2562 และ 2572 พนักงานหลายคนได้รับการสนับสนุนให้ดำเนินการหรือกลับการสอบของผู้บริหารอาวุโสของแอฟริกาตะวันตกที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ลงทะเบียนเรียนในหลักสูตรการฝึกอบรมของ INSLICS หรือแผนกอื่น ๆ อีกหนึ่งพนักงานที่มีศักยภาพได้รับเพียงห้าหน่วยกิตเพื่อให้เขายอมรับใน Sierra Leone University 19659002] สถาบันห้องสมุด (INSLIBS) ก่อตั้งขึ้นในปี 2532 ในฐานะปริญญาตรีของมหาวิทยาลัยเซียร์ราเลโอ (Sierra Leone University)

ความต้องการในการลงทะเบียนพนักงานในห้องสมุดสถาบันข้อมูลและการสื่อสาร INSLIBS กลายเป็นส่วนหนึ่งของ Fourah Bay College ในปีพ. ศ. 2543 เมื่อรวมกับแผนกสื่อสารมวลชนและได้รับชื่อใหม่สำหรับห้องสมุดสารสนเทศและการสื่อสาร (INSLICS) ของสถาบัน

ตำแหน่งของบรรณารักษ์ที่ Fourah Bay College ถูกยกขึ้นจากระดับศาสตราจารย์ในปี 1961 (โจนส์ 1977) ถึงระดับการสอนของศาสตราจารย์ ตำแหน่งนี้ได้รับจากบรรณารักษ์ไมเคิลแจ็กสัน (2504-2514) หลังจากที่เขาตั้งชื่อห้องสมุดวิทยาลัย

ปัจจุบัน INSLICS มีโปรแกรมสำหรับห้องสมุดและวิทยาศาสตร์ข้อมูล 5 โปรแกรม ปริญญาโทสาขาปรัชญาอนุปริญญาตรีประกาศนียบัตรประกาศนียบัตรประกาศนียบัตรและประกาศนียบัตรพิเศษ อาจารย์และบรรณารักษ์สถาบัน Fourah Bay College ทุกคนควรใช้ประโยชน์จากโครงการปัจจุบันของสถาบันเพื่อเร่งรัดการพัฒนาวิชาชีพและมีบทบาทสำคัญในระบบห้องสมุด

a. ปริญญาโท / MPhil ในห้องสมุดวิทยาศาสตร์

บรรณารักษ์ไม่ควรได้รับอนุญาตให้ได้ปริญญาโทในสาขาบรรณารักษ์หากพวกเขาต้องปีนบันไดมืออาชีพในระบบห้องสมุดมหาวิทยาลัย บรรณารักษ์หลายคนมีความเชี่ยวชาญในสาขาวิชาอื่นนอกเหนือจากการศึกษาในห้องสมุดซึ่งเป็นอันตรายมากสำหรับการพัฒนาวิชาชีพของห้องสมุดมหาวิทยาลัย คุณสมบัติเหล่านี้จำเป็นสำหรับการพัฒนาเป็นบรรณารักษ์มืออาชีพเนื่องจากบรรณารักษ์อาวุโสของ Sierra Leone University เป็นอาจารย์มหาวิทยาลัย นอกจากนี้จำเป็นต้องมีบรรณารักษ์หลายคนในมหาวิทยาลัยเพื่อตอบสนองความต้องการของนักวิจัย อย่างไรก็ตามเส้นทางนี้จะถูกปิดกั้นหากคุณสมบัติเหล่านี้ได้รับโดยไม่ได้รับการพิจารณาโดย MA หรือ M.Phil, Library, Information and Communication Studies Institute (INSLICS) หรือที่อื่น ๆ ในช่วงหกปีที่ผ่านมาพนักงานอาวุโสสองคนได้กรอกโปรแกรม M. Phil ใน INSLICS และสองคนกำลังแก้ไขข้อผิดพลาดที่พบโดยผู้ตรวจสอบภายนอก ห้องสมุดฝึกงานได้รับการลงทะเบียนสำหรับ MPhil ระหว่างช่วงปี 2015/16 การพัฒนาวิชาชีพของห้องสมุดอาจมีการปรับปรุงโดยการสนับสนุนให้พนักงานคนอื่น ๆ ลงทะเบียนเรียนในคุณสมบัติของห้องสมุดมืออาชีพ

ข. ประกาศนียบัตรชั้นสูงในสาขาวิทยาการห้องสมุด

วุฒิการศึกษานี้เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับพนักงานที่ต้องการติดตามการทำงานในห้องสมุด แต่ไม่มีคุณสมบัติที่เป็นทางการหรือเป็นมืออาชีพในสาขา บางทีเส้นทางนี้ไม่จำเป็นสำหรับพนักงานในระดับปริญญาตรี พนักงานทุกคนที่มีวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยต้องมีส่วนร่วมในการได้รับวุฒิการแรกหากได้รับปริญญาแรกในสาขาอื่นที่ไม่ใช่บรรณารักษ์

ค จนกว่าจะได้รับการศึกษาในห้องสมุดต้นทศวรรษ 1990 มูลนิธิของสถาบันห้องสมุดประกาศนียบัตรบัณฑิตและปริญญาโทยังคงไม่ชัดเจนนักวิจัยเพราะเขาหลงใหลในความจริงที่ว่าเขาเป็นส่วนหนึ่งของความซบเซาของเจ้าหน้าที่ห้องสมุดหลายคนในระบบ ภายในหลักสูตรปริญญา สี่ Fellowes ที่ Fourah Bay College เสร็จสมบูรณ์โปรแกรมนี้เป็นระยะแรกของปี 2004 เสร็จสมบูรณ์ในปี 2004 เพื่อนร่วมงานหญิงกำลังทำงานในโครงการนี้ ควรสนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อให้มีคุณสมบัตินี้ต่อไปเพื่อช่วยให้พวกเขาเติบโตขึ้นในระบบ

d Diploma in Library Science

โปรแกรมนี้จัดทำขึ้นเพื่อฝึกอบรมเจ้าหน้าที่วิชาชีพพหุภาคีและให้โอกาสสำหรับผู้ที่ทำงานมาเป็นระยะเวลานานในการพิจารณาตำแหน่งสนับสนุนชั้นนำ พนักงานควรได้รับการส่งเสริมให้ลงทะเบียนเพื่อรับคุณสมบัติพาราราษฎร์ที่สำคัญมากนี้

e. ใบรับรองห้องสมุด

ถึงแม้ว่าโครงการข้างต้นจะถูกยุบเลิกในปี 2543 เนื่องจากขาดแคลนบุคลากร แต่ก็ถูกสร้างขึ้นใหม่และปัจจุบันได้รับการเสนอเป็นใบรับรองแยกต่างหาก พนักงานบางคนจากห้องสมุดที่แตกต่างกันได้รับประโยชน์จากการฝึกอบรมนี้ แต่จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนเพิ่มเติมเพื่อใช้ประโยชน์จากการฝึกอบรมนี้

การแนะนำหลักสูตรปริญญาเอกด้านวิทยาศาสตร์ในห้องสมุด [19659002] ความสำคัญของหลักสูตรปริญญาเอกในห้องสมุดเป็นเรื่องที่ต้องใช้มานานแล้วและจำเป็นอย่างยิ่ง ขณะนี้มีอาจารย์มหาวิทยาลัยสองแห่งที่มหาวิทยาลัย Sierra Leone สถาบันการจัดการและบริหารสาธารณะ (IPAM) และสถาบัน Library, Information and Communication Studies (INSLICS) การแนะนำโครงการดังกล่าวในระบบ INSLICS จะช่วยเพิ่มขีดความสามารถของพนักงานให้เต็มที่สำหรับทั้งมหาวิทยาลัยและยังมีโอกาสให้กับเจ้าหน้าที่ห้องสมุดของ Fourah Bay College Library ภาควิชาสื่อสารมวลชนของ INSLICS ได้นำเสนอหลักสูตรปริญญาเอกกับศาสตราจารย์

3 ต้องแต่งตั้งบรรณารักษ์มหาวิทยาลัย

จำเป็นต้องแต่งตั้งบรรณารักษ์ของมหาวิทยาลัยเพื่อประสานงานกิจกรรมห้องสมุดของมหาวิทยาลัย Sierra Leone เช่นเจ้าหน้าที่ระดับสูงอย่างแข็งขันเป็นตัวแทนอาชีพห้องสมุดที่มหาวิทยาลัยศาลที่เสียงของบรรณารักษ์ปัจจุบันไม่ได้ยินโดยตรง เฉพาะบรรณารักษ์มหาวิทยาลัยได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นทางการและออกจากประเทศเมื่อกบฏโจมตี Freetown ในปี 1997 เขาไม่เคยกลับไปที่สถาบันและจำเป็นต้องได้รับการแต่งตั้งอีกครั้ง

สมาคมวิชาชีพ

บรรณารักษ์มืออาชีพอยู่ภายใต้ข้อผูกพันของบรรณารักษ์มืออาชีพ บรรณารักษ์หลายคนจากมหาวิทยาลัย Sierra Leone เป็นสมาชิกของสมาคมนักจัดเก็บเอกสารและบรรณารักษ์สารสนเทศแห่ง Sierra Leone (SLAALIP) ในเวลาเดียวกันสมาชิกของสมาคมห้องสมุดนานาชาติควรได้รับการสนับสนุน บรรณารักษ์ที่มหาวิทยาลัย Sierra Leone ต้องระบุตัวเองว่าเป็นสมาชิกของสมาคมห้องสมุดนานาชาติเนื่องจากการเป็นสมาชิกดังกล่าวช่วยเพิ่มการพัฒนาวิชาชีพ ในปีพ. ศ. 2016 ห้องสมุดของ Fourah Bay College กลายเป็นสมาชิกของสมาคมห้องสมุดและข้อมูลแอฟริกันและสถาบันและแอฟริกัน (Aflaia)

5 ผลของเทคโนโลยีใหม่

บรรณารักษ์กำลังตัดกันและใช้เทคโนโลยีใหม่เพื่อให้เหตุผลในการดำรงอยู่ในยุคข้อมูลข่าวสารนี้เมื่อเน้นการจัดการคอลเล็กชันไม่ใช่ทรัพย์สิน แต่เป็นการเข้าถึงข้อมูล ผู้ที่ยังคงบรรณารักษ์แบบดั้งเดิมอาจมีสิทธิ์ได้รับการจัดประเภทสัตว์ใกล้สูญพันธุ์ เจ้าหน้าที่ต้องให้แน่ใจว่าพวกเขามีทักษะคอมพิวเตอร์ไม่เพียง แต่มีคอมพิวเตอร์และควรสามารถแจกจ่ายข้อมูลในรูปแบบใดก็ได้ บรรณารักษ์ที่มหาวิทยาลัย Sierra Leone โดยทั่วไปและ Fourah Bay College ให้ความสำคัญกับ "ราคาที่สูงมากสำหรับการรักษาบริการดั้งเดิมและความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีใหม่ ๆ " (Harding, 2002, หน้า 9) การบริหารมหาวิทยาลัยต้องคำนึงถึงบทบาทหลักของศูนย์วิทยาศาสตร์ของตนและควรมีการรื้อถอน

6 การขยายตำแหน่งบรรณารักษ์

เห็นได้ชัดว่าการเพิ่มขึ้นของประชากรนักศึกษาของมหาวิทยาลัย Sierra Leone ไม่สามารถเจริญเติบโตได้ดีในจำนวนบุคลากร โดยเฉพาะอย่างยิ่งในห้องสมุดของ FBC ในปี 1970 เจ้าหน้าที่หลายคนพบว่าจำนวนนักเรียนประมาณ 500 คนเป็นรายชื่อปัจจุบันเมื่อมีนักเรียนประมาณ 7,000 คน

ถ้าเจ้าหน้าที่กำลังจะเกษียณอายุรั่วไหลส่งมอบฆ่า ฯลฯ มีความต้องการที่จะสร้างตำแหน่งมากขึ้นในทุกระดับเพื่อให้แน่ใจว่าการเคลื่อนย้ายขึ้นเป็นโปรโมชั่นขึ้นอยู่กับจำนวนของปัจจัยรวมทั้งคุณสมบัติการปฏิบัติงานและความพร้อมของตำแหน่งที่จัดตั้งขึ้น [19659002] สรุป

Fourah Bay College Library, มหาวิทยาลัยเซียร์ราลีโอนเป็นกุญแจสำคัญในการแลกเปลี่ยนบุคลากรอย่างต่อเนื่องและการฝึกอบรม / การพัฒนาความเป็นผู้นำ หากไม่มีการวางแผนอย่างมีกลยุทธ์ในการหาแหล่งทรัพยากรสำหรับพนักงานที่มีอยู่เพื่อดำเนินการข้อบกพร่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้การวางแผนมรดกก็เป็นความท้าทายที่สำคัญที่ Fourah Bay College Library เนื่องจากความสำเร็จโดยที่ผู้สืบทอดไม่เพียงพอขั้นตอนสำคัญในการวางแผนต่อเนื่องคือการประเมินโพสต์ที่น่าจะมีให้บริการในช่วงเวลาต่างๆ นอกจากนี้ควรมีแง่มุมเชิงกลยุทธ์ของวิธีการที่โพสต์ว่างเหล่านี้สามารถเติมได้ ข้อสรุปคือการพิจารณาความคาดหวังของสถานที่ทำงานและการระบุทักษะที่เจ้าหน้าที่ที่มีอยู่นำเสนอซึ่งช่วยให้ผู้บริหารสามารถปรับแต่งกิจกรรมการฝึกอบรมได้

Bermes, Emily Osbun (2011) "การออกแบบผู้สืบทอดงานให้กับธุรกิจขนาดเล็ก" นักธุรกิจ 3 (2), 60-71

Blakesley, Elizabeth. (2011) "การวางแผนสำหรับอนาคต: การหาแหล่งข้อมูลสำหรับการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง" การจัดการและการจัดการห้องสมุด 25 (2), 29-36

Bridgland, Angela (1999) "เติมหรือเติม – คำถามนี้: การวางแผนสืบทอดอำนาจและการพัฒนาภาวะผู้นำในห้องสมุดมหาวิทยาลัย" ห้องสมุดวิทยาศาสตร์และการวิจัยของออสเตรเลีย 30 (1)

ฮาร์ดิ้งโอลิเวอร์ L.T. (2002) "บรรณารักษ์มหาวิทยาลัยแอฟริกันในยุคข้อมูลข่าวสาร" จดหมายข่าวของ SCAULWA 3 (2), 8-11

โจนส์เอลฟ์เรด อนุสรณ์สถานผู้เสียสละและเก็บรักษามวลชนของ Michael Jolliffe ซึ่งจัดขึ้นเมื่อวันพุธที่ 22 มิถุนายน พ.ศ. 2520 ที่วิหาร Sacred Heart ในเมืองฟรีทาวน์

Source by SBOBET

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *